CESPTE impulsa equidad hídrica y liderazgo femenino
TECATE.- La Comisión Estatal de Servicios Públicos de Tecate (CESPTE) anuncia la realización del foro “Voces del Agua en la Frontera Norte: Mujeres que Construyen Equidad Hídrica”, un encuentro estratégico que se llevará a cabo el próximo viernes 6 de marzo en las instalaciones del Hotel Kumiai Inn-
Este evento surge como una iniciativa fundamental para conmemorar de manera conjunta el Día Internacional de la Mujer y el Día Mundial del Agua, proyectando un espacio de análisis y propuesta donde converjan líderes, académicas, especialistas del sector hídrico y organizaciones civiles.
La relevancia del foro radica en visibilizar el papel determinante de las mujeres en la gestión del recurso vital, congregando a profesionistas de organismos operadores, dependencias gubernamentales, empresas privadas y estudiantes de diversas disciplinas científicas y sociales.
El programa central del evento estará marcado por un acto de trascendencia institucional para la administración del agua en la región: la Firma del Convenio de Colaboración entre la Asociación Nacional de Entidades de Agua y Saneamiento de México (ANEAS) y las Comisiones Estatales de Servicios Públicos del Estado.
Este acuerdo formaliza una alianza robusta orientada a unificar criterios de gestión y fortalecer las políticas públicas con perspectiva de género en Baja California.
Mediante esta rúbrica, las instituciones firmantes se comprometen a establecer mecanismos de cooperación técnica y operativa que permitan enfrentar los retos hídricos actuales bajo un enfoque de inclusión y sostenibilidad, garantizando que el liderazgo femenino sea un eje conductor en la toma de decisiones estratégicas.
A través de este convenio, se dará impulso prioritario a la iniciativa “Cascos Rosas”, una estrategia de vanguardia diseñada para el empoderamiento y fortalecimiento de las mujeres que integran el sector hídrico.
Este programa busca derribar las barreras históricas de género en el ámbito de la ingeniería y la operación hidráulica, promoviendo la profesionalización de las trabajadoras a través de capacitaciones técnicas especializadas.
La meta de “Cascos Rosas” trasciende la representación numérica, pues se enfoca en dotar a las mujeres de las herramientas necesarias para escalar a posiciones de alta dirección y liderazgo técnico, asegurando que su talento y capacidad técnica sean el motor de la innovación en los organismos de agua.
El director de CESPTE, Alex Castro, subrayó la importancia de este encuentro como un catalizador de cambio real, señalando que la equidad no es solo una meta social, sino una necesidad operativa para la eficiencia del sector.
“En la CESPTE entendemos que la seguridad hídrica de nuestra frontera no puede alcanzarse plenamente sin la integración total de las mujeres en todos los niveles de mando; con la firma de este convenio y el impulso a ‘Cascos Rosas’, no estamos simplemente entregando un reconocimiento, sino consolidando una estructura donde el mérito y la capacidad técnica de nuestras ingenieras, arquitectas y técnicas especialistas tengan el respaldo institucional que merecen”, afirmó el titular del organismo.
La agenda del foro contempla la participación de investigadoras y colectivos de mujeres que aportarán una visión crítica sobre los desafíos ambientales y sociales de la región fronteriza.
Este intercambio de conocimientos entre la academia, el sector privado y las dependencias gubernamentales permitirá trazar una hoja de ruta clara para la implementación de soluciones hídricas que respondan a las necesidades particulares de la comunidad.
Las estudiantes de ingeniería, arquitectura y ciencias ambientales encontrarán en este espacio una plataforma de vinculación a las tendencias de gestión hídrica, fomentando una nueva generación de profesionales comprometidos con una ética de trabajo que prioriza la equidad y la responsabilidad climática.